Nous pouvons tous être des leaders!
Tous les leaderships peuvent ne pas nous correspondre!
Suivant une étude de Goleman, il existe 6 types de leadership:
1. Leader Directif | Commanding
2. Leader Chef de file | Pacesetting
3. Leader Visionnaire | Visionary
4. Leader Collaboratif | Affiliative
5. Leader Participatif | Democratic
6. Leader « Coach » | Coaching
Vous aspirez à devenir un leader plus efficace et adaptable ? Choisir le bon style de leadership peut transformer votre capacité à influencer et guider votre équipe vers le succès.
Je vous présente dans ce carrousel, les 6 styles de leadership.
Chacun de ces styles de leadership a ses avantages et inconvénients, et correspond à un type de situation.
Identifiez votre style de leadership préférentiel et commencez à développer vos compétences pour devenir un leader exceptionnel.
Pour ma part, le style participatif me correspond le plus et j’aspire au style Visionnaire.
Et vous, à quel(s) type(s) de leadership pensez-vous correspondre ?
Vous pourriez penser que choisir un seul style de leadership est suffisant, mais la véritable force réside dans la capacité à les combiner selon le contexte.
Le leadership ne doit pas reposer uniquement sur les traits de personnalité et l’émotionnel, il repose aussi un socle solide de connaissances, compétences et méthodologies.
Avec Faouzi Mallakhe de Starter Unit, l’Université Entrepreneuriale, nous créons la communauté des NeoLeaders.
Nous y partageons nos ressources sur le leadership et tout ce qu’il faut pour exceller en tant que Leader.
Répondez à notre sondage et recevez en cadeau le ebook « 4 habitudes anti burn-out pour Leader Efficace ».
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