Au fil des années, à travers les couloirs animés des entreprises et les salles de réunion où les stratégies prennent vie, j’ai croisé le chemin de nombreux chefs de projet et managers.
Les leaders ne se distinguaient pas par leur titre ou par la complexité des projets qu’ils géraient, mais plutôt par des traits de caractère qui semblaient tisser la trame de leur succès.
Voici ce que j’ai appris d’eux :
L’Écoute Active 👂: Capacité à faire sentir son interlocuteur comme la personne la plus importante de la pièce.
L’Empathie 💓: Comprendre que derrière chaque email, chaque tâche, il y avait un humain avec ses espoirs et ses luttes
La Flexibilité 🌪️: Permettant aux projets de survivre et de prospérer dans l’adversité.
La Résilience 🛡️: Lorsque les obstacles semblaient insurmontables, la détermination devient un phare pour l’équipe.
Le Sens du Détail 🧐: La réussite d’un projet se cache souvent dans les nuances et que l’excellence réside dans la précision.
La Patience ⌛: La patience, c’est une stratégie, un moyen de permettre aux idées de mûrir, aux plans de se solidifier.
L’Humilité 🌱: Admettre ses erreurs, à apprendre de tous et à partager les succès.
🔍 Petit bonus: la curiosité : ne jamais cesser de poser des questions, de chercher à comprendre le « pourquoi » et le « comment ».
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes ou aspirez à développer ces qualités, je vous propose de nous rencontrer.
Je vous offre une session découverte GRATUITE pour explorer ensemble comment ces traits peuvent enrichir votre pratique de la gestion de projet et vous propulser vers de nouveaux horizons professionnels. 🚀